赵玫在曾子璇的电脑里发现一封举报白瑞德的信件，内容为中英文双语。赵玫清楚以曾子璇的水平，绝不可能写出如此流畅的英文，更何况曾子璇怎会突然弹劾白瑞德？她断定曾子璇背后一定有人指使，于是决定暗中查清真相。
两年前，白瑞德接到公司调令，被派往中国管理一家分公司。一次偶然的机会，他得知齐友蓝在人力资源领域经验丰富，又是中国人，便邀请她一同前往。尽管两人表面上是合作关系，齐友蓝私下却对白瑞德并无好感。她曾无意中听到白瑞德给自己的评价很低，从此心怀怨恨，一直想取代他的位置。
乔海伦被李东明调至其他小组后，组内同事对她抱有偏见，不仅不理睬她，还常在背后议论纷纷。组长也时常对她态度冷淡，这让乔海伦深感不安，生怕失去依靠后会被辞退。她因此日夜加班，有一次甚至在储物间里累得睡着，昏睡了数个小时。
乔海伦托组长联系上李东明，终于与他见面。她恳求李东明将自己调回原小组，李东明见她精神几近崩溃，连忙安慰她，透露这个月公司有前往新加坡跨国公司的名额，到那边工资可以翻倍。得到李东明的安抚，乔海伦情绪逐渐平复，睡眠也安稳了许多。
晚上，乔海伦从工作群得知新加坡名单中没有自己的名字，顿时又焦虑起来。她试图联系李东明，对方却始终关机。乔海伦再次陷入慌乱，担心自己很快会被裁员，一时冲动跑回公司，找到了李东明的上级领导。
在领导面前，乔海伦将她和李东明之间的关系全盘托出，哭着控诉李东明屡次欺骗自己，希望领导能主持公道。领导见她情绪激动，立即出言安慰，告诉她下个月的新加坡名单里有她的名字，而她所看到的是上个月的旧名单。领导还承诺即刻将乔海伦的职位提升一级，并告知半小时后人力资源部会与她联系。
转折来得突然，半小时后乔海伦果然收到了人力资源部送来的文件——那是一份对赌协议，要求无论今后职位如何变动，她都不得发表任何对公司或员工不利的言论。乔海伦同意并签了字。
李东明很快被上司叫到咖啡厅。上司将乔海伦刚签的文件递给他看，李东明原本满怀感激，可听到上司提出的条件后却笑不出来了——上司要求他退出公司下个月的竞选。李东明为竞聘总监已筹备多时，没料到会被上司如此摆布，心中顿生怨恨。他连夜找到赵玫，表示自己公司掌握着白瑞德私收回扣的证据，愿以此交换赵玫删除他与乔海伦出轨的相关证据。赵玫答应了。她转身便将李东明提供的把柄交给了齐友蓝，齐友蓝正急于取代白瑞德，这一次，她与赵玫再次站到了同一阵线。
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